Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Export von Ladekabeln in die USA, nach Australien und Europa seit 2012

CE, ROHS, CA65 Zertifizierung | BSCI-audit iert | Kleine Aufträge angenommen

2012 gegründet
Hitech Industrial Co., Ltd wurde 2012 gegründet. Wir sind ein Hersteller und Exporteur von Ladekabeln und Handy-Zubehör. Alle Produkte erfüllen die Tests tandards CE, RoHS und CA65. Wir exportieren derzeit nach Europa, Amerika und Austral asien sowie in andere Länder und Regionen. Wir kooperieren mit vielen namhaften Unternehmen wie Kmart, Walmart, Kroger und Kaufland.

BSCI-geprüfte Fabrik
Unsere BSCI-geprüfte Fabrik ist mit automatischen Montagelinien, Drahts chneide-und Abisolier maschinen sowie automatischen Zinn-und Löt maschinen ausgestattet, um die Qualität und Geschwindigkeit des Herstellungs prozesses zu kontrollieren. Unser spezial isiertes F & E-Team ermöglicht es uns, anpassbare OEM-Dienstleistungen bereit zustellen und sowohl große als auch kleine Auftrags anfragen zu erfüllen.

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Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
900.000 bis 999.999 US-Dollar
Jahr der Gründung
2012
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
CE, ROHS
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Handels unternehmen

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $800.000 bis 899.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, OEM-Fähigkeit, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
海特鑫科技(深圳)有限公司
Registrierungsnummer
91440300068568575L
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市光明新区公明办事处玉律社区第四工业区第15栋六楼601
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
1700 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2012
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
FL 6, Yufeng Building,, Hongxing Village,, Shiyan Guangming New District,, Shenzhen, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
10% importiert und 90% lokal.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Die Ungeheuer lichkeit unserer Produktions anlagen, unfehlbar Qualitäts service. Wir sind bestrebt, Kunden Produkte anzubieten, die den neuesten Standards der Exzellenz entsprechen.
Standortvorteile
Hitech befindet sich in Shenzhen Guang ming neuen Bezirk, Shiyan Stadt, Hongxing Dorf, Yufeng Gebäude, mit Hunderten von profession ellen Mitarbeitern in der Herstellung, hat erfahrene Ingenieure und Designer, Betriebs fläche von 1.700 Quadratmetern, und verfügt über gut bediente Test geräte hier.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
10% importiert und 90% lokal.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Modellierung maschine, Schweiß maschine und Wickel maschine.
Patente und Copyrights
Unsere Produkte sind meist All-Original-Designs, die patentiert sind.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Qualitäts managements ysteme.
Standort der Einrichtungen
FL 6, Yufeng Building, Hongxing Village, Shiyan Guangming New District, Shenzhen, China.
Verfahren und Praktiken
Hitech Industrial Co., Ltd wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
601, 6/F, Building 15, Fourth Industrial Zone, Yulv Community, Gongming Office, Guangming New Area, Shenzhen City
Gründungsdatum
٢٠١٣/٠٥/٠٧
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration Guangming Branch
Registrierungs-Nr.
91440300068568575L
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
RMB1, 000.000
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LIU Peicai
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Technologie-Forschung und Entwicklung und Verkauf von Zubehör für Handy-Peripherie geräte, Zubehör für Computer peripherie geräte, Zubehör für Spielkonsolen-Peripherie geräte und digitales Zubehör; Binnenhandel; Import und Export von Waren und Technologien; lizenzierte Artikel: Herstellung von Ladegeräten, drahtlosen Ladegeräten, Signal konverter, Signal umwandlung leitungen, signal verteiler, Daten konvertierungs leitungen, Daten verbindungs leitungen, Ladegeräte, Mäuse, Tastaturen, zivile Walkie-Talkies und elektronische Produkte
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
٢٠٣٣/٠٥/٠٧
Aktionäre
LIU Peicai

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Brand, Quality & Credit Evaluation& Certification Center Co.,Ltd.

    ٢٠٢٤/٠٩/٠٢

    -

    ٢٠٢٧/٠٩/٠١

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CE CE Shenzhen SIT Testing Technology Co, Ltd.

    ٢٠٢٢/١٢/١٤

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Auto-Ladegerät Liste anzeigen
  • ROHS ROHS Shenzhen SIT Testing Technology Co, Ltd.

    ٢٠٢٢/١٢/١٤

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Auto-Ladegerät Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen aufwerfen können
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir stellen Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen werden entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg erfolgen, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Hitech Industrial Co., Ltd ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 19 Uhr beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Hotline
(86-0755) 2683 6929
Kundenservice E-Mail
sales@hitech-elec.com

Newsroom

Besuchte die Elektronik messe im Jahr 2019
Hong Kong Electronics Fair & globale Quellen Mobile Electronics Fair 2019.

Geschäftsführung

Nachricht vom GM
Attitude entscheidet über alles Details bestimmen den Erfolg Ziele bestimmen die Richtung Aktionen tragen zur glänzenden Zukunft bei.
Kontaktperson
Herr.Liu, Terry
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir führen seit 10 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
USB-Kabel-Computer-Zubehör Handy-Zubehör und Selfie-Licht.
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
30-tägige Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM/ODM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein Unternehmen ISO 9001. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Nehmen Sie Bestellungen in kleinen Mengen an.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Ll, unsere Mitarbeiter können effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch und Kantonesisch kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Kmart, Walmart und Kaufl und Korger.
Hauptbereiche der Expertise
ABC Company Limited kombiniert das Know-how von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform und ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
1700.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer etiketten werden angeboten und akzeptiert.
Verwendete Materialien/Komponenten
10% importiert und 90% lokal.
Monatskapazität
9.000 bis 9.999 Stücke
Monatsleistung
9.000 bis 9.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Westeuropa, Osteuropa
Wichtigste OEM-Kunden
Kmart und Walmart.

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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
FL 6, Yufeng-Gebäude, Dorf Hongxing, neuer Bezirk Shiyan Guang ming, Shenzhen, China.
Titel
MS
Name der Kontakt person
Jennifer Liu
Job-Titel
Verkauf Maneger
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Sales@hitech-elec.com

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